1: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:23:45.50
まん1 試用期間中に結婚&妊娠でそれ以降職場に現れず
まん2 仕事ろくにできないのに3人目を妊娠して産休へ 6年在籍して勤務したのは3年だけ

ワイが管理職なら悶絶するわ




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2: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:24:25.86
ええんか?



5: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:26:33.16
人事の見る目がない



8: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:27:44.06
>>5
いうて出産しない人間見極められるか?



88: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:44:12.00
>>8
ブッサイクばっかり採用したらええやん



7: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:27:19.10
女が社会進出する意味



9: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:29:03.98
もう女雇用するのデメリットしかないわ



10: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:29:30.04
>>9
ワイがもし社長なら雇用しない



12: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:29:57.97
>>10
フェミさん達に怒られるで



15: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:30:42.49
>>12
ツイフェミ怖いンゴねえ



11: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:29:52.25
別にええやん
お前の嫁も恩恵受けられる社会やん



13: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:30:26.02
>>11
嫁が子供いらん言うとる
出世レースから外れるからやと



16: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:30:54.39
バイトが口出す問題じゃないだろ



18: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:31:23.69
まじこれ女による搾取だろ
この不利益は俺らの給料の上がらなさに直結すんだよね
まじ女を社会から追い出せ



19: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:31:58.21
>>18
優秀ならどんどん働いてほしい
全然仕事できないから困る



96: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:44:46.52
>>18
日本の給料上がらないのはもしかすると女性の産休制度の負担が原因説あるかもな
これはタブーなんやろうが



22: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:33:05.74
NHKの女子アナで十年くらい産休使ってそのまま退職した奴おったよな



23: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:33:20.28
2はそれ単体ならいいけど育休明けに差別チラつかせて昇給ゴネだすのとセットやからな



25: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:33:35.86
子供できたらわかるけど産休育休ってありがたいで



30: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:34:13.71
>>25
嫁が子供いらん言うとるから恩恵なさそうや



53: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:38:30.72
>>30
作らない選択したなら仕方ないと思う
こういうのはお互い様だからしゃーない
誰かが休んでる時働いてる人もいつか休む時がきたら他の人にサポートしてもらう
病休とかと同じと思ってる



62: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:40:25.34
>>53
試用期間に蒸発したり3人仕込んだりするのは違うと思うわ



99: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:45:00.72
>>62
蒸発ってちゃんと手続きせず飛んだってこと?
それは産休とかの話じゃなくただの常識なしやな



102: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:45:38.00
>>99
いや、手続きはしてるで、在籍してるみたいやし
ただもう2年くらい見てないわ



28: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:34:02.22
人増やせや



32: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:34:51.47
産休って給料出るんやっけ?



36: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:35:24.01
>>32
6割くらい出るで確か



42: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:35:55.35
>>36
思ったより出るんやな
子供産んだことにして休めばええやん



44: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:36:30.57
>>42
詐欺はやばいやろ
てか子供できたら職場に書類出すやろ



34: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:35:19.10
1は退職やろ?



40: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:35:41.80
>>34
なんとびっくり、在籍しております



41: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:35:51.77
人手足りないなら増やせ
復帰したらしたでバッファになるんやからwinwinやろ



47: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:36:55.12
>>41
代わりにくる育休のスペアがこれまた無能で困る



45: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:36:31.91
いうて高齢独身お局ババアの方がめんどくさいで
女なんて若くて愛想よくて男の士気上げ要因でいいんだよ



56: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:39:07.39
>>45
若い内は男の士気上げ要員、歳とったら寿退社
昔の制度って男にとってはいい制度だったんやな



55: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:39:02.06
進次郎がやりよったが公務員の男育児休暇はほんまあかんわ



57: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:39:32.57
ワイが許せなかったのは、女さん同士でどうやって育休を伸ばせるか相談してたことやな。
保育園が見つからなければ、育休1年を1年半に伸ばせるみたいなんや。
保育園確保しつつどうやって見つかっていないように偽装するか知恵を出し合ってたわ。



69: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:41:28.13
>>57
なんや女さんもホンマは働きたくないんやないか



72: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:42:13.15
>>69
そうやで
少なくとも話してたやつはどうやって金を搾取して楽したいかしか考えてない



58: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:39:38.33
ワイ育休半年取ったわ
すまんな



63: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:40:56.81
まぁでも生産年齢人口維持しないと社会破綻するし
三千万かけて労働力生み出してくれてるんだから悪い事ばかりではない



64: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:41:01.60
少子化がやばいんやから育休でも何でも取ってどんどん産めよ
3人産む奴なんか一人も生まんお前ら夫婦みたいなゴミより100倍有益や



65: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:41:06.35
女に怒るんじゃ無くて国に怒れよ



92: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:44:32.67
ワイ的には寿退社は意味わからんけど
産休育休はアリや



105: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:46:03.71
試用期間は流石に



112: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:47:51.06
ちなみに我が社はそれなりに有名企業で女性が働きやすいて謳ってるで。
男性は働きづらいけどな。



138: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:53:02.88
イッチがきにする必要有る?



141: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:53:49.45
>>138
引き継ぎで仕事やらされるわ
プロセスめちゃくちゃで正直ワイが1からやったほうが早い



140: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:53:44.70
育休手当は会社が出すからおかしくなるんだよ
会社は出勤日数に対して正当に評価して、国や自治体が病院と連携して妥当な金を支払えばええんよ



143: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:53:58.72
この問題で女が悪いんじゃなくて、国が産休・育休の人にほとんど補助しないのが悪い
本来企業が払うもんやなくて国が責任持って払うもんやろ



152: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:55:18.45
>>143
育児休業給付金は国から出とるぞ



160: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:56:31.04
>>152
足りとらんから企業が出しとるんやろが



170: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:59:23.71
>>160
高齢問題で忙しいからしゃーない
ぶっちゃけ裕福な高齢者から育児関連の税とってもええと思うけどな



156: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:56:06.03
時短やらのしわ寄せが全部こっちにくるからなぁ
ワイはそれでリタイアしたわ



167: 名無しさん 2021/03/05(金) 00:58:01.00
大多数が収入のせいで共働き前提でしか子供育てられない状態があかんのや
産休育休最低1年は取らんと子供なんて育てられんのにその期間片方の給料0になるのは多数派には厳しいやろうし



207: 名無しさん 2021/03/05(金) 01:06:48.43
そりゃ男女の賃金格差出るわな



211: 名無しさん 2021/03/05(金) 01:07:34.77
代わりに子供増やしてくれてるしええやん
育てること考えたらクソ大変やし



244: 名無しさん 2021/03/05(金) 01:12:59.47
3回育休取った人はもう勘弁してくれて言われてたな



247: 名無しさん 2021/03/05(金) 01:13:15.77
>>244
はい、マタハラで解雇



248: 名無しさん 2021/03/05(金) 01:13:16.05
産休取るなら会社自体やめたほうがええと思うわ
また就職活動したらええねん



252: 名無しさん 2021/03/05(金) 01:14:08.51
>>248
外国じゃそうなんだけどね
1年産休してまた子供生んで産休してなんてやれる国日本だけだろ



257: 名無しさん 2021/03/05(金) 01:14:41.67
>>248
いやいや
転職の方が大変やろ
子持ちで就活なんてそれこそ無理や



273: 名無しさん 2021/03/05(金) 01:18:13.24
>>248
産休自体はええ制度やと思うんやけどな
戻ってきていきなりフルで働きたがる人が多いのが問題やと思う



237: 名無しさん 2021/03/05(金) 01:12:13.50
ワイは育休とったで
ほんま助かる制度や




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