【Amazon.co.jp限定】Fate/Grand Order Memories Ⅱ 概念礼装画集 1.5部 2017.01-2018.04 -フレーバーテキスト集同梱版-(こちらの商品にDVDは付きません)(オリジナル特典:「クリアファイル」付)

1: 2019/11/19(火) 10:19:48.00 ID:JqzlEXnk9
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191119-00220927-diamond-bus_all&p=1
若手社員がゲーム依存による睡眠不足で仕事中に居眠り。再三注意しても改善しないため、ついに会社側は解雇を通告した。
すると、翌日から本人は無断欠勤の上、母親が逆切れ。さらには会社に100万円の慰謝料を請求する事態に。
どう対応したらいいのか?(特定社会保険労務士 石川弘子)A社 概要
50代の社長が25年前に創業した金属加工の会社で、従業員数は30名ほど。経営は順調だが人手が足りず、
求人を行っても若い人の応募がなかなかない。

※以下、全文はソースで。




1001:おすすめ記事
10: 2019/11/19(火) 10:22:26.76 ID:02RzsZ3G0
慰謝料vs損害賠償



13: 2019/11/19(火) 10:22:46.39 ID:rOYUdgXD0
これは正当な解雇理由
事前通告と金は払ってれば問題ないだろ



5: 2019/11/19(火) 10:21:30.27 ID:uYIPJSQw0
>>1
100万円で円満解雇出来たらラッキーじゃん
会社がw



52: 2019/11/19(火) 10:28:16.72 ID:yJ56Aaiw0
>>5
まああと何ヶ月も給料払うこと思えばな



21: 2019/11/19(火) 10:23:09.10 ID:I6Z3NKsx0
正社員じゃないの?100万で切れれば安上がりだろ



250: 2019/11/19(火) 10:53:49.77 ID:Mf2VwnYX0
>>21
中小企業にキャッシュで100万は結構きついと思うよ。



22: 2019/11/19(火) 10:23:13.97 ID:8wlAMdlk0
労災を起こしたらもっと大変なことになる
親に一日現場についてもらえばいいんじゃね?



30: 2019/11/19(火) 10:24:37.90 ID:7qCerJMY0
恥ずかしい母親だな
馬鹿な若者は親がだめなんだよな



48: 2019/11/19(火) 10:28:03.66 ID:Ef7iGT9Z0
>>30
自分がモンペだという自覚がないからたちが悪い



40: 2019/11/19(火) 10:26:48.62 ID:bIlgX3RZ0
バカに機械触らせると良いことないからな
数値の入力ミスると機械ぶっ壊れるし最悪大怪我する



43: 2019/11/19(火) 10:27:32.58 ID:xVvOTyu90
どうしたらって、裁判やったらええやん



49: 2019/11/19(火) 10:28:08.09 ID:OtNLrQMJ0
労働者優遇しすぎて泣くのは中小なんだよな 大企業は法務担当あるから巧く対応しやすいけど



50: 2019/11/19(火) 10:28:14.01 ID:hrU6EDWO0
良かったなこれから好きなゲームをいくらでもやれるぞ



67: 2019/11/19(火) 10:30:46.97 ID:gOHrcPUi0
作り話臭い



69: 2019/11/19(火) 10:31:23.51 ID:6JCsNak90
この会社の試用期間はどうなってるの?
役に立たないならさっさと切ればよかったのに



79: 2019/11/19(火) 10:32:55.05 ID:zv+wT9my0
>>69
母親が知り合いで
懇願されてコネで雇ったからなかなか切るに切れなかったんだと
庇った挙句に慰謝料請求されてりゃ世話ないな



73: 2019/11/19(火) 10:32:18.77 ID:W4liKdD30
お前らたまにはリンク先までちゃんと読めよ



82: 2019/11/19(火) 10:33:05.19 ID:kcbJyIyt0
社会人にもなって母親が出てくるのか・・・
異常な若者がほんと増えたな・・・



88: 2019/11/19(火) 10:34:24.05 ID:CIVr6qth0
リンク先も読んだ
結局引きこもって注意した親父にDV、母親は鬱発症か
依存症はどうしようもないな




103: 2019/11/19(火) 10:36:21.54 ID:GJJ1JnXM0
結果はどうでもいいわ
とにもかくにも縁故採用ってのが職場の人間からすると迷惑以外の何物でもないだろ



169: 2019/11/19(火) 10:44:17.12 ID:uuQGOHf70
いくらゲームやってるとはいえ 工場で作業中によく寝れるな
立って仕事してるのがほとんどだろうし



198: 2019/11/19(火) 10:48:16.92 ID:L5eFoRkF0
大手製造業の現場なんて今はソシャゲ中毒者だらけだが作業はちゃんとやるぞw



253: 2019/11/19(火) 10:54:23.64 ID:iuYI/9hR0
>>198
まあ問題点はゲーム中毒かどうかじゃなくてちゃんと仕事やるかどうかだからな
前者を争点にされると俺が困るw



208: 2019/11/19(火) 10:49:05.82 ID:GhBgpNmt0
出来の悪いやつの方がゴネるんだよな
次に行く場所が更に下になるからだろうけど



213: 2019/11/19(火) 10:49:25.90 ID:V4vb1gGG0
もう本当にな、欧米のデフォのように
自由解雇にするべき

簡単にクビになるから社員はがんばって能力を上げる
能力があって会社に必要な人材だから
しっかり主張もする

でもこう言うと
普段周りを無能扱いしてる自称デキる社員くんが
なぜか反対するんだよなーなぜかなー



227: 2019/11/19(火) 10:50:53.68 ID:kFQCZDMB0
>>213
まあ自由解雇は必要だと思う



247: 2019/11/19(火) 10:53:16.98 ID:jMdYj9oe0
>>213
企業側が得するだけじゃん



228: 2019/11/19(火) 10:50:58.61 ID:toOTO4nO0
>>213
ハッキリ言って俺は無能社員の部類だから反対するわ。



263: 2019/11/19(火) 10:56:11.10 ID:7Zy5TSO00
※本稿は実際の事例に基づいて構成していますが、プライバシー保護のため社名や個人名は全て仮名とし、一部に脚色を施しています。

作文確定



271: 2019/11/19(火) 10:59:25.88 ID:luRprSs00
ぶっちゃけ母親から頼まれるって時点でまともな奴が来るかは宝くじ並みの確率だろ
受け入れた時点で詰み



279: 2019/11/19(火) 11:00:18.17 ID:qOJGx0wu0
最近増えてきたよな
スマホゲーに依存して仕事全くできないやつ。



339: 2019/11/19(火) 11:07:41.72 ID:lYfX9AUV0
ニートはこれがあるから雇われないんだよな




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