1： 2026/06/13(土) 10:58:22.13
大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】
シニア再就職の現実「すぐに結果を出せないなら厳しい」
すがる思いで訪ねたのが、シニア専門に転職支援をする会社でした。
転職エージェント
「今の状況を伺ってもいいですか?」
大手企業を早期退職 岡田勝男さん（57・仮名）
「2社ほど中小企業向けの求人サイトから社長まで面談にいったが、費用対効果や年齢的なことや業界の知見ということで不採用になった」
これまでの実績をアピールしますが、突きつけられたのは厳しい現実でした。
転職エージェント
「転職は甘くはなくて。中小企業は1か月目で契約が取れるかとか、3か月以内に結果が出せているのかどうかを見ている。そこで結果が出せなかったら無理だよねという感じ。そこの緊張感は持っていただいた方がいい」
転職エージェント
「逆の立場で社長になった気持ちで、自分を想像してもらうと、とるかな?」
岡田勝男さん
「取るかなと思ったら…」
転職エージェント
「同じ値段で20代後半のちょっと仕事ができる子がいた時に、どっちをとりますか?」
岡田勝男さん
「必然的に20代をとるでしょうね…」
岡田勝男さん
「シニアの再就職の現実は、『想像以上に厳しいんだな』と理解することができた」
「ある程度会社の看板というところに、働き方や仕事、生活、給与含めて、守られていたというのを改めて実感した」
https://news.yahoo.co.jp/articles/0950cb44ee826da398db881c538adf62c9ec9a85?page=2
シニア再就職の現実「すぐに結果を出せないなら厳しい」
すがる思いで訪ねたのが、シニア専門に転職支援をする会社でした。
転職エージェント
「今の状況を伺ってもいいですか?」
大手企業を早期退職 岡田勝男さん（57・仮名）
「2社ほど中小企業向けの求人サイトから社長まで面談にいったが、費用対効果や年齢的なことや業界の知見ということで不採用になった」
これまでの実績をアピールしますが、突きつけられたのは厳しい現実でした。
転職エージェント
「転職は甘くはなくて。中小企業は1か月目で契約が取れるかとか、3か月以内に結果が出せているのかどうかを見ている。そこで結果が出せなかったら無理だよねという感じ。そこの緊張感は持っていただいた方がいい」
転職エージェント
「逆の立場で社長になった気持ちで、自分を想像してもらうと、とるかな?」
岡田勝男さん
「取るかなと思ったら…」
転職エージェント
「同じ値段で20代後半のちょっと仕事ができる子がいた時に、どっちをとりますか?」
岡田勝男さん
「必然的に20代をとるでしょうね…」
岡田勝男さん
「シニアの再就職の現実は、『想像以上に厳しいんだな』と理解することができた」
「ある程度会社の看板というところに、働き方や仕事、生活、給与含めて、守られていたというのを改めて実感した」
https://news.yahoo.co.jp/articles/0950cb44ee826da398db881c538adf62c9ec9a85?page=2
断言しますが、こんなポンコツなエージェント使ったら転職活動は詰みです。 pic.twitter.com/2mGbzpLXqa
— ける🐸 (@keru_career) June 12, 2026
1001 おすすめ記事
4： 2026/06/13(土) 11:00:27.57
1000歩譲って45までだろ😨
5： 2026/06/13(土) 11:00:31.08
よくその年で100社応募するエネルギーあるわ
つうか行きたいとこが100社あるのがすごい
つうか行きたいとこが100社あるのがすごい
6： 2026/06/13(土) 11:00:37.02
あれ？バブル世代なのに？
7： 2026/06/13(土) 11:01:10.56
資格次第
8： 2026/06/13(土) 11:01:19.27
57だったらもう引退でいいだろう
9： 2026/06/13(土) 11:01:40.82
タイミーでいいじゃん
11： 2026/06/13(土) 11:02:12.56
コンビニバイトがあるだろ
12： 2026/06/13(土) 11:02:30.18
自己評価高すぎだろ
14： 2026/06/13(土) 11:03:24.93
タクシーか運ちゃんしかないだろ
16： 2026/06/13(土) 11:04:54.90
２０代後半のできる奴がお前の会社受けるか？ってはなしで
17： 2026/06/13(土) 11:05:22.85
ビルメンなら余裕
18： 2026/06/13(土) 11:05:23.07
タクシーがジジババの受け入れ先になっとるけど金払ってジジババに命を預けるとか嫌だわ
19： 2026/06/13(土) 11:05:50.88
個人の特技があって継続客からオファーが見込めるなら一人親方
21： 2026/06/13(土) 11:06:40.53
同じような待遇で探しとるんやろ
つうか大企業の看板で働いてただけのやつとか年収半分にしても無理やろ
やってる事が違いすぎる
体動くだけでできる底辺職しかはまらんやろな
つうか大企業の看板で働いてただけのやつとか年収半分にしても無理やろ
やってる事が違いすぎる
体動くだけでできる底辺職しかはまらんやろな
22： 2026/06/13(土) 11:06:43.10
シニアのとこいけばいいじゃんｗ
25： 2026/06/13(土) 11:07:15.55
株でもやってろよ
26： 2026/06/13(土) 11:07:18.39
年金もらうまで遊んでればいいのに
57なんて資産億いってて当たり前の世代だろうに
57なんて資産億いってて当たり前の世代だろうに
27： 2026/06/13(土) 11:07:22.40
運転手とか良いんじゃね
その年なら普通免許でも中型でしょ
その年なら普通免許でも中型でしょ
29： 2026/06/13(土) 11:07:32.41
特許バンバン出せるような脳みそか人脈でもなきゃ57をほしい会社なんて皆無やろ
32： 2026/06/13(土) 11:08:07.26 BE:126836511-PLT(15002)
100も行って諦めない人ってなんなん
俺なら数件駄目ならめげるわ
俺なら数件駄目ならめげるわ
54： 2026/06/13(土) 11:20:12.44
>>32
50代とか基本が根性論世代だからじゃね
50代とか基本が根性論世代だからじゃね
33： 2026/06/13(土) 11:08:11.48
ITやってならともかく
ただの年食ったオフィスワーカーなんてそりゃ需要ない
ただの年食ったオフィスワーカーなんてそりゃ需要ない
36： 2026/06/13(土) 11:10:49.63
>>33
ITでも大概そうやろ
大企業の看板でやってたら何も業界なんて関係なくて下請けに丸投げとるだけやん
ITでも大概そうやろ
大企業の看板でやってたら何も業界なんて関係なくて下請けに丸投げとるだけやん
34： 2026/06/13(土) 11:08:56.49
企業によってやる仕事なんて全然違うからなぁ
前の会社では優秀でも次の会社ではどうか分からんよな
前の会社では優秀でも次の会社ではどうか分からんよな
40： 2026/06/13(土) 11:12:49.38
>>34
そもそも辞めさせられとる時点で優秀ではないｗ
優秀ならそれなりのポストについててもっとキャリアアップする以外で転職なんかせんｗ
そもそも辞めさせられとる時点で優秀ではないｗ
優秀ならそれなりのポストについててもっとキャリアアップする以外で転職なんかせんｗ
35： 2026/06/13(土) 11:09:19.49
もう働くような年齢じゃないだろwww
37： 2026/06/13(土) 11:11:02.16
もう新しいこと覚えられる年じゃないだろ
42： 2026/06/13(土) 11:13:15.63
そりゃそうでしょうね
43： 2026/06/13(土) 11:14:12.62
たっぷり退職金貰ってるだろうから、あとはぬるめのバイトとかやりながら余生を面白おかしく過ごすのがベストでしょ
44： 2026/06/13(土) 11:14:41.48
57だったら普通免許で4トン乗れるよね(ﾆｯﾁｬｧ
47： 2026/06/13(土) 11:15:49.55
あと何年働くつもりで転職してんだよ
55： 2026/06/13(土) 11:21:04.61
大手て専門分野じゃなきゃ潰しきかんしな。そこらへんの1人親方や飲食店店長のほうが即戦力になるで
56： 2026/06/13(土) 11:21:10.92
運送土木建築なら余裕っしょ
57： 2026/06/13(土) 11:21:44.39
そもそも100社応募するのがおかしい
恋愛に例えるなら100人に告白しましたってのと同じやで
恋愛に例えるなら100人に告白しましたってのと同じやで
65： 2026/06/13(土) 11:25:36.48
運送とか倉庫とか深夜コンビニならだれでも採用されるよ
69： 2026/06/13(土) 11:27:50.10
>>65
されないから。適当言うなよ無職
されないから。適当言うなよ無職
90： 2026/06/13(土) 11:37:21.04
>>69
じゃあ派遣で働け。派遣なら派遣元が採用させる
じゃあ派遣で働け。派遣なら派遣元が採用させる
141： 2026/06/13(土) 12:22:34.79
>>90
派遣も受からんよ
派遣も受からんよ
67： 2026/06/13(土) 11:27:01.55
ブルーカラーの方が再就職しやすいのなんだろうな
ホワイトカラーの方が優秀なんじゃねーのかよ
ホワイトカラーの方が優秀なんじゃねーのかよ
71： 2026/06/13(土) 11:28:12.03
職種にもよるんじゃねーの？
73： 2026/06/13(土) 11:28:54.44
転職？
その歳ならバイトでいいだろ
その歳ならバイトでいいだろ
93： 2026/06/13(土) 11:39:27.02
運ちゃん
97： 2026/06/13(土) 11:44:07.34
仕事を選んでるなら当たり前だわ
101： 2026/06/13(土) 11:51:01.58
ただの実力不足じゃね
102： 2026/06/13(土) 11:52:30.72
トラックか警備員だろなその年齢だと
104： 2026/06/13(土) 11:53:21.35
ベンチャーとかわりと高齢エンジニアを雇ってるよ
110： 2026/06/13(土) 11:58:28.62
>>104
ベンチャーで雇われる年寄りはずっと中小企業勤めの現場仕事やろ
大企業の看板で仕事してたやつとかベンチャーが取らんやろ
ベンチャーにそれがないんやから何もできないやつと同じやん
ベンチャーで雇われる年寄りはずっと中小企業勤めの現場仕事やろ
大企業の看板で仕事してたやつとかベンチャーが取らんやろ
ベンチャーにそれがないんやから何もできないやつと同じやん
119： 2026/06/13(土) 12:07:12.93
大企業にいただけでグローバルに戦える武器がないんだからそんなもんよ
120： 2026/06/13(土) 12:08:36.68
就活とナンパの100は嘘
123： 2026/06/13(土) 12:10:09.05
>>120
就活は本当やろ
受からんとこにも出すなら数百社くらい簡単に履歴書出せるし
面接も受けたとか言うなら嘘やろうけど
マッチングアプリで数千人にいいねしたとかと変わらん
就活は本当やろ
受からんとこにも出すなら数百社くらい簡単に履歴書出せるし
面接も受けたとか言うなら嘘やろうけど
マッチングアプリで数千人にいいねしたとかと変わらん
142： 2026/06/13(土) 12:27:13.32
早期退職したおっさんは会社に入ろうとせず個人事業主として何かを始めた方がいい
143： 2026/06/13(土) 12:27:47.43
早期退職制度の話になると優秀な人材ほど先に抜けていくみたいに言われるけどこれ見ても別にそんなことないやろ
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コメント
コメント一覧 (78)
onecall_dazeee
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老後はのんびりくらしなさい
onecall_dazeee
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ゴミ回収でもやりゃええ
onecall_dazeee
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って思ってしまうのは性格が悪いからなんかな？そんな落ちるのはもう著しく
ズレた活動してるからでしょうに。。。
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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「シニアの再就職の現実は、『想像以上に厳しいんだな』と理解することができた」
とか５７才で言っていたらポンコツ過ぎるだろ
onecall_dazeee
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まあそらそうよね
onecall_dazeee
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コンビニバイトなどプライドが許さんってことなんだろうけど
onecall_dazeee
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親の介護とか不可抗力ならちょっとは同情する
それにしたってぜんぜん当てもないのに大手をやめることないだろうと思うけど
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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上の世代から好き放題パワハラされたのに、自分たちは時代的に許されなくなってしまったから内心不満タラタラという人が多い
能力低い人ほど必然的にこの傾向は強い
採りたくない
onecall_dazeee
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しかも派遣しか受け口が無い地獄
onecall_dazeee
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手取りで20万は出るぞ🧑🔧
onecall_dazeee
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昇進して上にいる人間のの若手中堅時代からうまく付き合えてた人らが入ってくる
人を見る目と人脈あれば能力は普通程度で十分
人脈も作れずに以前は○○でバリバリやってました！とか言っても逆効果なんじゃないのかな
onecall_dazeee
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当たり前のことを言って自信無くさせてどーすんねん余計採用されなくなるわ
諦めさす目的ならいいけどさぁ！
onecall_dazeee
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少なくても自分の部署には来てほしくないって考えちまう
onecall_dazeee
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もしくは横の繋がりを頼るしかない
まさか長い事その業界にいて繋がり作ってないの？
あとはいつでも人手不足の職種に目を付けておく
人がやりたがらないけど人手が必要な職種は意外に多い
onecall_dazeee
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配当金とかで暮らしたほうが絶対いいぞ？
ワイも既に労働収入を資産収入が超えたから働くのがアホらしくなってきてる
onecall_dazeee
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田舎じゃ57とか若者あつかいだぞｗ
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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ないってんなら、そういう努力をせず57まで生きてきたから早期退職の対象になるんだよ。
②退職金とか貰っとるはずだから、年金貰えるまでそれで逃げ切れ。
③自分で会社なら店なり興せ。
誰も雇ってくれないなら、自分が雇う側に回れ。
onecall_dazeee
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実際の就活で役立つアドバイスゼロ
エージェントのチェンジが直近の課題だな
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覚えも悪いだろうし感覚も鈍いだろ？給与も年相応だと思うと無理ぽ
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こんなアホなことぬかすエージェントはクビにしろ
onecall_dazeee
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若い世代が逆に疎くなってるITに詳しいとかなら重宝されるだろうけどおっさん且つ技術もない、業種も別とか無理やろ
onecall_dazeee
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歳とってからも働きたいなら40代の頃から中小で自分がいないと困るような状況を作り続けることだね
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世代や時代で変わる
氷河期世代なら普通だがZやバブル世代なら異常
onecall_dazeee
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上でも誰かが言ってるけど何だかんだで選り好みしてると思う
onecall_dazeee
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就職を恋愛に例える方がおかしい
というか簡単なことを簡単なことに例えるのって無駄じゃね？
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口ばっかで動けねえからな
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57歳なら採用されるのは旗振りとか清掃とかスーパーの品出しとかだろうに
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どんな希望でこんな醜態晒しとるんや
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大人しく警備か棒振りでもしとけ
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もうじき還暦っていうような年齢の転職なんて一握りの可能性もないのに
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工場で派遣で働け
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社内の雰囲気悪くなるし
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ホワイトカラーは無理やで
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onecall_dazeee
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てかＺの３年離職率もやけど、“離職率”自体を幾つかの年代なり勤続年数なりで定義して公表義務付けすることで、ある程度は地雷(ブラック企業)炙り出せるやろ？それで望まぬ離職も減らせるのに何故しない？(まぁ何となく分かるけどな)
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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トラックの運ちゃんもタクシーしてるらしいし
onecall_dazeee
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若手と同じ土俵にシニア商品を提示するのか
onecall_dazeee
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自分の実力がわかってたら100社も応募する必要がない
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電話出ないようなやつを担当につける所もあるし
報酬のために脅し文句やら職務内容の理解度も低いのを隠すためにひたすらそれっぽい事を並べてるだけの奴も多い
エージェントは複数登録して主導権はキッチリ握った方がいい
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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建設や整備士とかなら知り合いのツテで見つかるし
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？？？「現代人は９０歳まで働く事になる」
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