1： 2026/05/10(日) 14:08:05.93 
平日のランチでにぎわうレストラン。A5ランクのローストビーフに…ジャマイカの郷土料理「ジャークチキン」。

「めちゃくちゃ美味しいです」
「本当にありがたい」

実はここ、ある会社の社員食堂なんです。

ローストビーフなどのランチは全て500円という破格の安さ。こんな福利厚生に踏み切ったきっかけは、退職代行への危機感でした。

https://news.yahoo.co.jp/articles/03d852c7cb6c77dfc249f33d9d06a0ceaf2c6178



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2： 2026/05/10(日) 14:09:38.64
社食ケチるとこはゴミだよ、ほんとマジで



4： 2026/05/10(日) 14:10:28.18
食い物の魅力はたしかに大きい
ワイスーパーに出入りする仕事だけど余って捨てられてる食い物盗みまくり。やめられない



5： 2026/05/10(日) 14:10:40.96
派遣は近くのイオンのフードコートで
持ってきた弁当食うんだろ？



6： 2026/05/10(日) 14:10:45.56
ジャマイカ料理じゃなくてちょっと福利厚生待遇関連よくしただけで減ったなら何すればいいか分かんだろ



7： 2026/05/10(日) 14:11:22.38
餌付けで済むって犬かなんか？Zって



30： 2026/05/10(日) 14:28:41.97
>>7
日本人の気持ちいいことランキング1位がうまいものを食うやぞ舐めんな



11： 2026/05/10(日) 14:13:11.07
ジャークチキンうめえよな
キッチンカーだと1000円近くするから500円は破格だ



13： 2026/05/10(日) 14:13:35.70
昼飯どころか朝飯夕飯を社食で食べられるようにしたら会社に依存する社員増えるだろうな



17： 2026/05/10(日) 14:15:44.62
>>13
突き詰めると託児所とか宿泊・仮眠とか
社員の生活機能も一部引き受ければ転職のブレーキにはなりそうだわな



14： 2026/05/10(日) 14:13:54.91
うちにもあるけど昼飯食わないから意味ないわ



15： 2026/05/10(日) 14:14:10.20
A5ランクか



16： 2026/05/10(日) 14:14:42.71
社員への福利厚生ケチらない会社が羨ましい



18： 2026/05/10(日) 14:16:03.57
ま、結果オーライよ
良かったね　よう分からんけど



19： 2026/05/10(日) 14:16:39.60
給料2倍とボーナス６か月提示すれば考え直すだろ



33： 2026/05/10(日) 14:31:51.36
>>19
単純に給料を増やす場合は売上・成果への責任とセットになるし、競合がもっと高いカネを出したら簡単に抜かれる
ある程度の差別化は必要



21： 2026/05/10(日) 14:17:40.03
どうせコンビニの菓子パン買ってきて作業しながら片手で食うんだろ



22： 2026/05/10(日) 14:17:55.32
ハラスメントがなくて福利厚生が手厚い会社なら皆辞めないよ
少々年収が低めでも辞めない



24： 2026/05/10(日) 14:19:33.33
逆に金払うから辞めてくれって思う奴いるんだけどどうしたらいい？



28： 2026/05/10(日) 14:25:11.01
>>24
会社都合で首にすればいい
補助金とかが減るけど実質金で解決できる



27： 2026/05/10(日) 14:23:43.20
これは良い傾向



29： 2026/05/10(日) 14:28:21.32
社食ってメチャクチャコスパいい社員囲い込み策だと思うんだがなんか優先順位低いよなぁ



32： 2026/05/10(日) 14:31:49.39
>>29
福利厚生としちゃコスパ良いと思うがね
まあ、好き嫌い激しかったりそもそも昼食べないとかになると効果ない



35： 2026/05/10(日) 14:39:17.59
>>29
コンビニで弁当飲み物買うと800円くらいするし社員の体調管理もできて良いことだらけなのに上層部は理解してくれないよね



12： 2026/05/10(日) 14:13:29.64
食い物に金出すのは正解
ジャマイカ料理はどうかと思うけど



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