1: 2025/07/04(金) 22:57:49.45
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4: 2025/07/04(金) 23:00:18.49
、が多い
6: 2025/07/04(金) 23:00:28.52
勤務中はスマホ禁止だろ普通
7: 2025/07/04(金) 23:01:11.45
そら当たり前やろ
9: 2025/07/04(金) 23:01:28.40
クソみたいな労働環境はどんどん白日のもとにさらしていけ
10: 2025/07/04(金) 23:02:02.20
SNSに上げるのは日本では立場の弱い告発者の最後のセーフティーラインになってるよな
13: 2025/07/04(金) 23:03:32.40
弱い労働者達の貴重な情報源だろぉ
14: 2025/07/04(金) 23:03:47.85
ブラック企業に潜入して暴露動画を配信したい人かな
16: 2025/07/04(金) 23:04:03.26
それちゃんと契約内容に入ってる?
17: 2025/07/04(金) 23:05:00.74
なんかあったんやろか?
19: 2025/07/04(金) 23:06:40.16
>>1
社会ルール知らない奴もいるもんな
社会ルール知らない奴もいるもんな
20: 2025/07/04(金) 23:07:03.77
退職代行モームリ!
22: 2025/07/04(金) 23:07:24.97
これ当たり前じゃない?
正社員でも仕事中に写真撮ってSNSにアップしたら処分食らうぞ
正社員でも仕事中に写真撮ってSNSにアップしたら処分食らうぞ
39: 2025/07/04(金) 23:14:12.46
>>22
タイミーさんにはその常識がねンだわ
タイミーさんにはその常識がねンだわ
23: 2025/07/04(金) 23:07:42.47
法律がない世界だったらとっくに殺されてるようなやつらがのうのうと生きるから良くない
せめて銃くらい所持できるようにしたほうがいい
せめて銃くらい所持できるようにしたほうがいい
24: 2025/07/04(金) 23:07:57.68
chatgptかな
あいつ、多いんだよ
あいつ、多いんだよ
25: 2025/07/04(金) 23:08:12.93
タイミーが言うなや
勤務先が言うならわかる
勤務先が言うならわかる
26: 2025/07/04(金) 23:08:25.50
告発はともかく大半がしょーもない撮影だろうしな
27: 2025/07/04(金) 23:09:24.86
当たり前なんだがプー太郎はわからんのだろう
28: 2025/07/04(金) 23:09:30.99
普通秘密保持契約するよね
29: 2025/07/04(金) 23:10:03.75
現場仕事なら出禁確定だしな
31: 2025/07/04(金) 23:10:21.02
意味のない警告だよ
33: 2025/07/04(金) 23:10:36.57
クソ現場はSNSで公開処刑すべき
34: 2025/07/04(金) 23:11:02.77
そりゃそうでしょうよ笑
そんな基本的なことすらわざわざお知らせしないといけないのか
そんな基本的なことすらわざわざお知らせしないといけないのか
37: 2025/07/04(金) 23:13:15.86
禁止されてるかどうかは契約内容によって変わるだろ。
それを雇用主ではない奴が一律禁止の様な言い方は大丈夫なのか?
それを雇用主ではない奴が一律禁止の様な言い方は大丈夫なのか?
41: 2025/07/04(金) 23:14:20.55
言われないとわからないようなやつはタイミー出禁でいいよ
46: 2025/07/04(金) 23:16:28.28
別に憲法では決まって無いから
60: 2025/07/04(金) 23:20:55.58
表現の自由は?
56: 2025/07/04(金) 23:19:10.11
言われないとわからん層がやってるわけないやろ
言っても無駄だよ カチンと来たらすぐ晒す無敵の奴らだ
言っても無駄だよ カチンと来たらすぐ晒す無敵の奴らだ
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コメント
コメント一覧 (80)
onecall_dazeee
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仕事以前の話
onecall_dazeee
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仕事内容から勤務先で働いている人の個人情報まで書いてる人いるし
onecall_dazeee
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バイトの面接すら突破不可能な奴がボリュームゾーンやろ
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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バカな役員のジジイどもにはわからないんだろうけど
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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極稀にいるヤバい奴が一般人の想像を超えてくるからそういうのが目立つだけ
onecall_dazeee
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言うこと聞かない、指示待ちしかしない、まさに動物…。
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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持ち込むどころか当たり前のように撮影しだすアホ居るからな…
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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もうそんな時代じゃないよ。低賃金なら撮影も盗みもするようなのしか集まらない
低賃金で真面目に働いても報われないともう気づいてる
onecall_dazeee
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タイミーが壊れてもワイは知らんて
onecall_dazeee
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雇う方は、まぁ軽度の知恵遅れならしゃーないと思って募集してるが
実際はキチガイな上に自己中な重度の知恵遅れしかおらんから
この形態も、もう終わりやろね
onecall_dazeee
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不衛生とか不安全とかそんなの見て態度もわるけりゃ告発もするだろ
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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クラスの下位はマジで小学校の漢字でつまづいてプリントの内容理解できない、なんとなく周りの子をみて課題やってる(よく白紙で出す)んだぞ
おまえらの想定するアホはだいぶ頭がいい
そんな脇の甘さが今のトラブルの多さの要因になってる
onecall_dazeee
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正社員に写メ撮影されて「コイツはスキマバイトでーすw」
ってSNS笑い者にされて怒ってるのかと思った
onecall_dazeee
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見やすく分けてるだけだろ
毎回動詞とか副詞で入れ込むアホの文とは違うわ
onecall_dazeee
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基本あいりん地区のおっちゃんと同じやねんから
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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店の情報盗んで犯罪に利用しようって腹
日雇いに民度を求めてる方が馬鹿
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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どうせ連絡する相手なんていねーんだし
onecall_dazeee
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仕事中の行動で罰金を取るとか、教育と称して体罰しているとか、セクハラ、タイムカードの改ざん
悪い企業はSNSで晒された方がいいよ
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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最低賃金でも貰うってんならこの程度のルールは理解してないとダメだろ
onecall_dazeee
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人件費ケチるからこういうことになるんだろ
onecall_dazeee
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onecall_dazeee
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