【画像】この漫画の女さん「え？社内システム全てワンオペしてる私を解雇するんですか？」

2023年11月08日　358 コメント

え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか？（コミック）【電子版特典付】１ (PASH! コミックス)

1： 2023/11/08(水) 07:45:31.29 ID:9LeopYHjd

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女さん「ワンオペ育児してる私は偉い！」男さん「男もワンオペ仕事して安いメシ食ってる。女は優雅にお茶してるじゃん」

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3： 2023/11/08(水) 07:48:40.64 ID:01O62f8B0

巫女が！？

4： 2023/11/08(水) 07:48:54.28 ID:kUjHeUNId

ワンオペ社員ならわかるけどワンオペコスプレ社員てなんだよ…

2： 2023/11/08(水) 07:47:54.78 ID:nD/fmznUM

語尾にデースって付けろよ

5： 2023/11/08(水) 07:50:05.53 ID:EfkBg+F90

主婦と生活社でもこんな漫画つくってるんだな

6： 2023/11/08(水) 07:50:51.65 ID:QWXdswMx0

なんで会社でコスプレすんだよ

7： 2023/11/08(水) 07:51:16.68 ID:WF4VdCWK0

なんで2人雇えるのに1人でやってるのを解雇するんや

9： 2023/11/08(水) 07:54:57.10 ID:X6i368Gb0

仕事中にコスプレすな

10： 2023/11/08(水) 07:55:20.03 ID:+CVvpNTM0

1人分が2人でできんてそんな驚くことでもないやろ

11： 2023/11/08(水) 07:55:25.55 ID:qhzbxR6M0

ストレスでコスプレしないと頭おかしくなるみたいな設定だったはず

伊於👻🎃『ワンオペ解雇』連載中 @io_xxxx

コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（1/9）
#漫画が読めるハッシュタグ #ワンオペ解雇 pic.twitter.com/DWnDCpnqx6

2023-07-03 21:03:15

伊於👻🎃『ワンオペ解雇』連載中 @io_xxxx

コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（2/9） pic.twitter.com/yQjFFgX5lj

2023-07-03 21:03:16

伊於👻🎃『ワンオペ解雇』連載中 @io_xxxx

コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（3/9） pic.twitter.com/nF0ArVBf9i

2023-07-03 21:03:16

伊於👻🎃『ワンオペ解雇』連載中 @io_xxxx

コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（4/9） pic.twitter.com/00WVIr4QGm

2023-07-03 21:03:17

伊於👻🎃『ワンオペ解雇』連載中 @io_xxxx

コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（5/9） pic.twitter.com/vV0P9pgSdO

2023-07-03 21:03:17

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コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（6/9） pic.twitter.com/QUXkArq5mV

2023-07-03 21:03:18

伊於👻🎃『ワンオペ解雇』連載中 @io_xxxx

コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（7/9） pic.twitter.com/VGgDTp3GJu

2023-07-03 21:03:18

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コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（8/9） pic.twitter.com/EBPat9SKYw

2023-07-03 21:03:19

伊於👻🎃『ワンオペ解雇』連載中 @io_xxxx

コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（9/9） pic.twitter.com/hL2fuf0yYe

2023-07-03 21:03:20

21： 2023/11/08(水) 08:13:34.62 ID:MgzaA4BY0

>>11
それはもう頭おかしなっとるやろ

42： 2023/11/08(水) 08:52:56.14 ID:qcTFLrPI0

>>11
休職勧めろや

12： 2023/11/08(水) 07:56:02.64 ID:fjL2mNYO0

いやコスプレはすんな

14： 2023/11/08(水) 07:56:29.61 ID:tfbBozYe0

ソースコード外部に漏れてる定期

15： 2023/11/08(水) 07:57:46.69 ID:M1Y0clCm0

会社でコスプレしてる頭のおかしい社員をクビにしただけなのになんで😭

17： 2023/11/08(水) 08:04:26.39 ID:syJbHcVt0

有給のとき問題発生したらどうするの？

18： 2023/11/08(水) 08:06:53.02 ID:/0uo60f9H

組織の正常化として多少瞬間的にコスト増加しても適正な行いだよな

20： 2023/11/08(水) 08:13:00.94 ID:PU1HR7WR0

ワンオペってそいつがインフルエンザとか急病患ったり事故ったりしたらどうするんや

22： 2023/11/08(水) 08:16:31.53 ID:ybs8k+Gad

>>20
業務が滞る
その状態もリスク受容として受け止めてる感じやな

24： 2023/11/08(水) 08:19:33.81 ID:Y3MQE3J10

社内システムワンオペ(ちょっとパソコンが苦手なおばちゃんに教えてあげたりする)

25： 2023/11/08(水) 08:20:33.17 ID:47fpgVSn0

なんか悪魔みたいな格好のコスプレじゃなかったか？

26： 2023/11/08(水) 08:21:35.27 ID:5wijXEmrM

属人化し過ぎでたんや
どの道そのコスプレ社員が気まぐれでやめたり事故死したりしたら同じ結果になってたんやから早めに切り替えられて良かった

28： 2023/11/08(水) 08:25:36.23 ID:5a3s81UOa

そら服装もちゃんと出来んやつはそうなるよ

29： 2023/11/08(水) 08:26:04.45 ID:en/KzUMIM

こう言うのって、辞めさせられた側のストーリーなんだよな？

ワンオペシステム管理者が辞めた会社のその後のストーリーの方が面白いと思うけど

30： 2023/11/08(水) 08:26:14.06 ID:2rmv/zQT0

優秀な社員は妬まれるからしゃーない

32： 2023/11/08(水) 08:29:35.42 ID:ybs8k+Gad

ワンオペ状態を解消するのがまっとうな会社やで
会社側がコントロールできないワンオペ従業員なんてリスク要素でしかないし、解雇もその手段の一つに過ぎんよ

33： 2023/11/08(水) 08:31:17.47 ID:ohtbI3el0

>>32
非定型業務だとそれが難しいんだよね

34： 2023/11/08(水) 08:32:42.03 ID:8FUqU3v1d

>>32
普通の会社なら解雇する前に引き継ぎするしまともな会社ならそんな天才解雇なんてせんで他の業務させるなりするやろ

35： 2023/11/08(水) 08:34:14.72 ID:8FUqU3v1d

>>32
ワンオペしてる社員を引き継ぎもせず解雇のどこがリスク回避なんやw

37： 2023/11/08(水) 08:36:02.09 ID:pAKNs7jM0

ワンオペシステム社員解雇したらなんで業務滞るんや
システムは動いてるわけやし問題起きる前に誰か後釜作れるやろ

41： 2023/11/08(水) 08:46:32.89 ID:ohtbI3el0

作業の方針や内容をゼロから考えないといけない仕事は属人化するのはしょうがないと思うわ

43： 2023/11/08(水) 08:56:35.71 ID:en/KzUMIM

ワンオペが会社にとってリスクなのはそのとおりやが
その解決策が解雇とはならんやろ

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https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1699397131/

引用元://2ch.sc/

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コメント一覧 (358)

- 読み込み中

- - 337. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月23日 02:17
  - >>198
    言うほど食い違ってなくて笑える
    職場でサキュバスの格好してたらクビだわ
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 199. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 07:24
- リアルでもみずほのATM障害も技術者解雇したからなの？
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- - 233. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月10日 16:28
  - >>199
    ちがう
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 264. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 02:07
  - >>199
    リアルの銀行さんのやらかし原因は、このクソ漫画の何万倍もクソなんだよなぁ
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 268. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 11:30
  - >>264
    漫画では技術者を何人か連れてシステムを回せられたみたいだが、現実はできなかったみたいよ。
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 318. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月19日 14:50
  - >>264
    社内政治でシステム周りズダボロだったらしいよな。
    
    巨大複雑システムのMINORIに移行したのに人員6割削減とか無茶やったから色々と終わったみたい。
    このあたりはバッドノウハウの塊だから今後のためにもちゃんと検死してほしいけど、真相は闇の中かねぇ。
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 202. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 13:20
- 冒頭の上司は良い人そうだし安定した転職先見つかってほしいと思いました
  他の部分はしらん
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- 204. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 14:24
- ブラック企業から詐欺師の糞コンサル会社に転職しましたが頑張って無能システムを売り付けてます
  にタイトルかえろよ
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- - 254. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月12日 05:19
  - >>204
    全く読まないでタイトルとスレに貼られた内容だけで批判していて草ｗｗｗｗｗ
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 273. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 17:14
  - >>254
    こんなの有り難がって読んでる池障が湧いてて草
    お前今私は池障ですって自己紹介しているのすら気付けないのか🤗
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 205. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 14:26
- 自動化したシステムの管理が滞るのは引き継ぎせずに辞めたからだろ
  最低限の義務を果たしてない
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- - 277. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 20:58
  - >>205
    せめて引き継ぎだけさせてって訴えたら却下されたんやで
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 281. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 23:31
  - >>277
    資料家でまとめてくればいいよね
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 286. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月14日 14:46
  - >>281
    なんで首切られてまで面倒見なあかんの？奴隷？
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 291. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月15日 10:50
  - >>286
    無断改変したら戻すのが筋だろ
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 319. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月19日 14:52
  - >>291
    会社がシステム大々的に宣伝しているから無断じゃないんだよなぁ。
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 206. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 14:42
- 結局追放系なろうなんだろ。
  無能な奴向けの妄想として都合良い話と
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- - 212. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月09日 18:43
  - >>206
    なぜなろうは異世界にするかと言うと、現実でやるとこういうふうに猛突っ込み受けるからやろね
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 221. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月09日 22:29
  - >>212
    横だがそうだな
    まあ異世界でも突っ込みどころ多いの多いけど
    特に周囲の掌返し
    「なんであいつを追放した」
    いやお前ら普段から主人公へのいじめ傍観してたくせに被害者面かよ
    まあ悪い意味でリアルか
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 230. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月10日 13:24
  - >>206
    現実で似たような事が起こってるよ？はじゅかちーねｗ
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 302. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月16日 23:47
  - >>230
    そのはじゅかちー話をフィクションで読んで何がおもろいの？
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 308. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月18日 20:34
  - >>302
    230じゃなくて221だが君も６日ぶりにこの記事に書き込むとは御執心だねえ
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 207. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 14:56
- 社長の無能具合がすごいって話なだけだろｗ
  辞めさせるならそいつがどんな仕事しててどう影響が出るか何て調査するのが当たり前
  それを部下がちゃんと報告してるのに無視してるんだから仕事したことないどっかのボンボンだろっていうｗ
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- - 278. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 20:59
  - >>207
    なお主人公周り以外は完璧に差配できている模様
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 300. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月16日 20:38
  - >>278
    技術屋だけ評価低ない？ってスタートやから
    そういうアンバランスな社長なんやろなこれ
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 208. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 15:05
- 一昔前ならねーよって言えたけどまぁまぁ現実のことになってる
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- - 229. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月10日 13:19
  - >>208
    むしろ2004年ぐらいのケータイ開発の頃の方がずっと過激やったんやないの？（笑）
    なんなら今の方がマシって感じ？
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 210. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 16:57
- 日本ITあるあるネタの鉄板だよなあ……
  日本の主流はキーボードを叩くだけの単純作業者扱いで人月計算だから、
  同じ人数なら問題無く動かせるという発想で
  「高給になった人材を潰す」→「安い若手を入れる」がよくある流れ。
  
  実態はベテラン料理人を解雇して
  学校の家庭科で包丁握った程度の人材に入れかえる様なものだから
  結果としてトラブルやクレームが頻発するという。
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- 211. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 18:41
- 意外としっかりした漫画で面白いよw
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- 213. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 18:48
- 自動化してるのにワンオペで24時間保守してたの？
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- - 320. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月19日 14:57
  - >>213
    ユーザーは無人化出来ないから、ヘルプデスクは必要なんよ。
    ワンオペだと他人に振れないし、メンターみたいな仕事もしていたし。
    
    AI技術がもっと発展すればヘルプデスクみたいなクソ仕事を自動化出来るかねぇ。
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 214. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 19:34
- 「自分が辞めたらやばい」ってよく見るけどそんなんマニュアル化、後任育てが
  出来ずただ抱え続けたアホとしか思えんｗ
  仕事なんて自分ができるようになったら後任に教えつつマニュアル作らせて
  自分は離れて次のできないことへの挑戦の繰り返しだろうに。
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- - 231. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月10日 15:14
  - >>214
    そういう状況になる場合、大抵がそんなことしてる時間的余裕も人員的余裕もないんやで
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 238. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月10日 20:16
  - >>214
    自分一人がやめただけで業務が回らなくなるってのは、現代サラリーマンのファンタジーだよな
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 289. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月15日 04:52
  - >>238
    実際ワイ1人でなんとかしてた所をワイを別の場所に移して誰でも出来る事だろ(笑)と
    マニュアルと育成なしで後任ぶち込んだ結果後任が数ヶ月で辞めてって可哀想だったわ
    長年勤めてたベテランで良い人だったのにワンオペさせて潰すとかほんま無能の会社だったわ
    俺はブラックにいい加減さよならしたかったから辞めたんでどうなったか知らん
    人件費ガーで削っても最低2～3人で回せる所を1人でやらせるのはマジでおかしい
    
    従業員を大切にしない、使い捨てのカイロか何かだと思ってる会社はダメ
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 258. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月12日 15:10
  - >>214
    言うて必ずしも後任が現れるわけでもないからなあ
    辞める時になって引き継ぎに慌てるアホみたいな会社もあるんだよ
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 262. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月12日 22:06
  - >>214
    沖縄かどっかで、ことしか去年くらいにワンオペしてた６０代解雇してニュースになってたバカ肉加工業者いたよね
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 351. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月25日 22:21
  - >>262
    ああ、免許持ってるのがその人だけだったんで、仕事が一切回らなくなったってやつか。
    バッカだよなーほんと。
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 215. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 20:06
- 要件定義書や環境定義書作成が
  システムリリース後の初期運用まで後回しにされる業界だからね。
  新規参画者が見て理解できる様な運用マニュアルを作る時間なんて無いよ。
  (ファイルが存在する場合、中身は抜け漏れが多くて使い物にならない)
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- 216. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 20:19
- これ、社員のコスプレを止めさせられなかった＆次期社長が来社した時にサキュバスコスを放置した管理職のおじさんの責任だろ
  しれっと次の職を探してるんじゃねーよw
- 0
  
  onecall_dazeee
  
  がしました
- - 245. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月11日 11:56
  - >>216
    よく考えたら普通合わせないようにはするよな
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 292. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月15日 12:08
  - >>216
    更に言うなら新社長にコスプレ社員の重要性を説明できないってのはコイツ自身が新システムの内容をよく理解してないって事だからな
    退社前にマニュアル作成しようとしてましたって主人公擁護してるけどそんなもんは新システムができた時点で部長主導でやるべき事
    人がいなくなったら会社がヤバくなるって危うい状況で放置してた部長が一番、気が狂ってる無能
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- - 352. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月25日 22:22
  - >>216
    作中だと「社内規定上OK」ってことになってるのよな。
    まあ社内ドレスコード上問題ない範囲、ってことだそうだけど。
  - 0
    
    onecall_dazeee
    
    がしました
- 217. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 20:20
- この漫画はIT業界の実態をかなり好意的かつ理想的に描いているね。
  実際は「YRP常勤【軍曹が】携帯電話開発の現状【語る】」の内容が近い。
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  onecall_dazeee
  
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- 218. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 21:49
- ────────────なろう漫画、だぞ？
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  onecall_dazeee
  
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- - 303. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月16日 23:54
  - >>218
    プロは漫画を描く際に（ギャグは除く）ある程度のリアリティを追求するために、いろいろ取材して調べたり勉強したりするもんよ。
    作中の主人公があまり努力をしないとか抜けてるところがあるとかなら、作者の姿勢がそれでも（ほめられはしないが）まあ許容範囲かもしれんが、作者がいまいち残念なのに主人公をエリートに設定した話ほど、読んでてきつい物はない。
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    onecall_dazeee
    
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- 220. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月09日 22:28
- 一人しか使えないようなシステムに改変したんなら
  責任もって無償労働でもいいから
  使えるようにしないとダメじゃね？
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  onecall_dazeee
  
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- - 279. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 21:00
  - >>220
    ダメって言われた
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    onecall_dazeee
    
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- - 280. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 23:30
  - >>279
    出社したら有償になるからじゃね
    自宅で済ませとけ
    つーか一人しか使えないってのが改変したせいなら、会社がコスプレ女に損害賠償請求するべきじゃね？　他の社員が低レベルすぎて使えないだけですだとしても、改変していいわけじゃない
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    onecall_dazeee
    
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- - 333. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月21日 23:40
  - >>280
    こいつしかおらんから自分一人で回せるようにシステム変えたんや
    それしてなかったらもっと前に破綻してた
    あと無償で家で仕事させるならそれは労基に抵触する
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    onecall_dazeee
    
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- 224. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月10日 02:34
- みんな働いてんだ？
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  onecall_dazeee
  
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- 227. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月10日 09:43
- >>え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか？
  業務委託してSOCサービスの充実している会社に移管しました☺
  
  経理辞めさせてマネーフォワードとか代行業者委託で済ませている賢い社長もいた
  そんな簡単に解雇できない＆そもそも引き継ぎってどうすんのってツッコミどころはあるものの
  
  ワンオペ→業務手順の明確化→業者に委託ってあるある
  プロパーにやらせると経費負担が重いので、ビズ系子会社に任せるところも多い
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  onecall_dazeee
  
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- - 321. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月19日 15:44
  - >>227
    コアコンピタンスを社外に依存する無能経営。
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    onecall_dazeee
    
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- 240. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月10日 23:55
- 那珂ちゃんが金剛のコスプレしてるとかｗｗｗ
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  onecall_dazeee
  
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- 242. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月11日 10:09
- エンジニアは現代の魔法使いだからな
  魔法が使えない雑魚には良いシステムも豚に真珠
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  onecall_dazeee
  
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- 246. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月11日 12:27
- 芸術レベルで評価されるプログラムが本人にしか使えないって謎じゃね
  万人とまではいかないにしろSEなら誰でも使えて簡単な操作なのに物凄い便利なプログラムが芸術レベルじゃないんか？
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  onecall_dazeee
  
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- 247. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月11日 12:36
- 巫女福の優秀なSE
  スラドで見たな。今何歳なんだろう。
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  onecall_dazeee
  
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- 251. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月11日 20:58
- 俺も役所の動画編集業務請け負ってたけど冷遇されたからその会社辞めたら次の年から受注できなくなってたなw
  
  これもスレと同じパターンだなと
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  onecall_dazeee
  
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- - 274. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 17:24
  - >>251
    不採算お荷物案件切り捨てられただけだろ負け犬
    お前みたいなゴミが扱う案件と役所案件で察するわ
    大規模の基幹システム以外の案件なんて有象無象でもとれるC案件だぞ？サブプライムの煽り受けて新人の内2人出向先決まらなくて嫌々とってたぐらい役所の通常案件は低予算だし無能か新人しか行かない
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    onecall_dazeee
    
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- 260. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月12日 18:17
- ワンオペが会社にとってリスク　-そのとおり
  解決策が解雇　-なんでやねん
  
  解決策というより、嫌なことを見ない事にした、から解決でーす　って感じか
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  onecall_dazeee
  
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- 265. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月13日 09:50
- そもそも経営者の思考がカルロス・ゴーンの時点で犯罪者思考やんｗ
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  onecall_dazeee
  
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- - 270. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月13日 13:32
  - >>265
    ちがうぞ
    ただのゴーン信者のコストカッターだぞ
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    onecall_dazeee
    
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- 266. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月13日 11:11
- 毎日エクセルを開いては閉じるを繰り返すスーパーエリートのワイに
  死角はなかった
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  onecall_dazeee
  
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- 271. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月13日 15:25
- SHIROBAKOにいたねコスプレおばお姉さん
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  onecall_dazeee
  
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- 275. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月13日 20:43
- いつものもう遅い系のなろうやな
  お前がいなくても会社も社会も回るの気付けよ
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  onecall_dazeee
  
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- - 354. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月26日 07:17
  - >>275
    昔はそれでよかったが、コロナ禍以降は社会的な人手不足で、「そいつが抜けたらそいつの業務を肩代わりできる人間が居ない（既に他の人間も手一杯）」って状況がそこらじゅうに転がってる。
    で、当然その中には会社の根幹にかかわる業務を担ってるやつもいるわけで、「俺が辞めたら会社が終わる」がマジの話になりつつある。
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    onecall_dazeee
    
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- 284. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月14日 09:53
- 業務に使うシステムを全部一人で作ることができる有能が、システム管理に一人しか配置しないリスク管理能力ゼロのゴミカスブラック企業にわざわざしがみつくか？
  IT系って更に上の給料の会社に転職してなんぼって聞くけど。
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  onecall_dazeee
  
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- - 290. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月15日 10:48
  - >>284
    コスプレできるからやろ
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    onecall_dazeee
    
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- - 295. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月15日 15:20
  - >>290
    ならコスプレ喫茶とかコスプレバーとかいろいろあるやろ。
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    onecall_dazeee
    
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- - 296. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月15日 17:46
  - >>295
    接客はいらんのか
    給料が今のが良いのかどっちかやろ
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    onecall_dazeee
    
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- - 305. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月18日 10:19
  - >>290
    コスプレでサラリーマンするという背徳感でギリギリメンタル安定させてるだけやぞ。
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    onecall_dazeee
    
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- - 307. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月18日 13:31
  - >>290
    会社の基幹システムを一人でインフラ＆運用込みで設計できるなら
    在宅フリーランスで1社とSES契約するだけで月商200～300万は余裕だけどな
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    onecall_dazeee
    
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- 285. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月14日 14:43
- 誰も見てなくて表にも出ない職で業務効率上がるなら
  どんな格好してても良いと思う。全裸でも2倍の速さなら可。
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  onecall_dazeee
  
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- 287. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月14日 20:16
- 今時の『引継ぎ担当』と『理想的な運用マニュアル』がね……
  1. 管理画面を開く → 2.表の先頭行の内容でディスクをマウント → 3.接続された事を確認。
  以降は1～3の繰り返し手順で表の終端行までマウントを実施という6ページのマニュアルで
  引継ぎ担当が混乱したりする事もある。
  
  最終的には20個のディスクをくっつけるのに
  6ページの手順 x 20個分をマウントする値だけ書き換えて
  画面写真も1枚1枚その瞬間の物を張り付けた合計120ページが求められたりするけど
  当然そんなレベルで各作業の内容を記載していれば時間はいくらあっても足りなくなるという……
  というか、手順書を強調赤文字すら読まずに画面写真だけで進める奴までいたりする。
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  onecall_dazeee
  
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- 309. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月19日 08:59
- 言うて普通に考えれば会社でサキュバスの恰好してりゃ解雇もされるやろ
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  onecall_dazeee
  
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- 310. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月19日 09:00
- そもそも論でこの手の「ウィザード級ハッカー様が会社のシステムを一人で掌握してる」なんて
  状況にリアリティあったのは２０年位前でとっくに終わってるゾ
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  onecall_dazeee
  
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- - 340. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月23日 09:12
  - >>310
    逆だよ逆
    今どきは複雑な物理機器の繋がりを全部抽象化してクラウドに納めるから
    作ってさえしまえば表面上の管理は一人でもなんとかなる
    かわりに蓋を開けると内部が複雑すぎてメンテは非常に困難
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    onecall_dazeee
    
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- 311. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月19日 10:51
- この手のワンオペさんは他の有能（ずる賢い）社員に押し付けられてそうなった感じがあって
  その人がいなくなっても多少のバタつきはあっても元サヤになることは分かられているのよね
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  onecall_dazeee
  
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- 312. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月19日 13:08
- コスプレして働いてる社員なんて見たら笑う前に困惑する（えっ…あの人コスプレしてる…？）かドン引きするだろ
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  onecall_dazeee
  
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- 313. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月19日 13:15
- >コスプレして社内システム全てワンオペしてたら解雇された話（4/9）
  >ttps://pbs.twimg.com/media/F0HBKw8aAAEuLCO.jpg
  3コマ目上司が何故かキレてるように見えて草
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  onecall_dazeee
  
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- 314. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月19日 13:42
- 零細企業なら有り得るのかも知れんが大手じゃ有り得ん話だわ
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  onecall_dazeee
  
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- - 323. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月19日 16:01
  - >>314
    みずほMINORI……コアチームが丸々削られているんですけど……
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    onecall_dazeee
    
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- 324. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月19日 18:12
- この漫画はいずれ会社がシステム障害でボコボコになって慌てて血眼になって主人公を探すんだろうなあ
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  onecall_dazeee
  
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- 327. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月21日 15:16
- コスプレ部分はSNSバズりのために入れたんだろな
  賢いわ
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  onecall_dazeee
  
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- 329. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月21日 20:08
- CMしてるの見たが思ったよりは内容マシだなw
  もっと適当なガバガバなろうだと思った
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  onecall_dazeee
  
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- 330. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月21日 20:12
- ラノベなのに意外と心情描写細かくて普通にいい話だった
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  onecall_dazeee
  
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- 331. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月21日 21:03
- 上に無能しかいない会社と頭のおかしいコスプレ女の漫画だった
  「一人で周る仕事など本当に必要なのか」という一言だけでも無能ポイントめちゃくちゃ高い、年功序列で地位だけはあるけど部下がなんの仕事をしてるのかも何一つ把握してない会社に来てマインスイーパーで時間つぶしてるだけの無能おじさんだろ、でなきゃこんなセリフ出てこねえよ
  コスプレ女も十分悪いわ、会社側には風紀秩序を維持するための義務と権限があるから会社指定以外の格好で来た人を指導する権利もあるしそれでも改善がみられなければ減給降格最悪の場合懲戒解雇だってできる、というかそんなこといちいち言わんでもわかるだろ常識的に考えてくれ
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  onecall_dazeee
  
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- - 332. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月21日 23:37
  - >>331
    でも主人公の仕事以外はきちんと把握してて改革の結果も出してるんだぜ？
    何故か主人公の仕事に関する部分だけ無能になってる
    舞台装置である事をもうちょっと隠せと思う
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    onecall_dazeee
    
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- - 343. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月23日 19:13
  - >>331
    ぶっちゃけコスプレ女マジの天才だからあのレベルの天才がいるならコスプレ程度なら余裕で許していいレベルだけどな
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    onecall_dazeee
    
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- 335. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月22日 04:44
- これの場合は技術者軽視だけど巷で技術者が自己紹介的にいうところの技術者軽視は軽視してんじゃなくて
  技術しかやってないやつと営業しかやってないやつと総務しかやってないやつとか、そのあたりの他の職と同じような待遇なだけだったりする
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  onecall_dazeee
  
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- 336. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月22日 22:00
- Excelはたまにワード感覚で行消す奴おるよな
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  onecall_dazeee
  
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- 341. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月23日 10:58
- 部長も社長にちゃんと説明したのか？って気はする
  最初からこの会社を見限っていて、義理があるから遠回しな忠告は色々するけど、「そんなことしたら具体的にこういう問題が起こりますよ」と実際にどういう不具合が生じるのかは言ってないっぽいんよね
  まあだとしても技術素人のこの社長に技術者を軽視してる自覚が全くないのは大いに問題だけど
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  onecall_dazeee
  
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- - 349. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月25日 19:52
  - >>341
    確かに、私も遠回しに「気が狂ってる」って言ったんだけどね、とか笑ってたら、そこは遠回しに言うところじゃねーだろ、一番重要なところだろ、ってなるわなw
    それに、社長に「一人で回る仕事など本当に必要なのか」と質問されて押し黙ったのも致命的だったんじゃね？
    このせいで社長は自分が正論だから黙ったんだと勘違いしただろうし
    この新しい社長、経営手腕はかなり優秀なんだから、部長が技術者同士の常識に胡坐をかかず、技術素人にもわかるようにきちんと説明してさえいれば、ちゃんと便宜を図ってくれたと思う
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    onecall_dazeee
    
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- - 355. 名無し@わんこーる速報！
  - 2023年11月26日 11:18
  - >>349
    単にこの部長が技術者でも何でもないただのお飾りでしかなく、
    部下たちの苦労や技術部門の重要性は十分理解してるけど、
    具体的なことは何もわからんから説明できんかっただけでは？
    それならマニュアルの作り直しすら進言しなかったことにも合点がいく。
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    onecall_dazeee
    
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- 342. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月23日 19:10
- やべえシステムをこいつ一人で作って運用までしてたからこの後元会社はマニュアル作ってもらってたのにそれも理解できずシステム扱いきれないってところまでは読んだけどなんか更新遅くてなかなか話進まないんだよなこれ
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  onecall_dazeee
  
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- 344. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月24日 12:54
- いくらなんでも会社が無能すぎてなあ
  ワンオペで主幹業務やってるところに新人応援に行かせて大変なことになった話は聞いたことあるが
  ラピュタで配管直してる親方のところに無能でコミュ力全開のパズーが来た状態と聞いて笑ったわ
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  onecall_dazeee
  
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- 348. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月24日 23:50
- 日本で働く場合、特殊技能は隠して働いた方がいい。
  アメリカでそう教わった。
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  onecall_dazeee
  
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- 350. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月25日 22:13
- 実際にこういう上司がいるから困る。というかそういう会社は潰れろ。
  
  主人公の場合、人件費削減→社員削減→現場のノルマ上昇→現場努力でなんとか回る→上司「ならもっと削減できる！」→人件費削減の以下ループ。　というやつの極限状態が冒頭の話。最終的にワンオペすらいらんよね？って頭悪い社長登場で主人公が会社を首に。
  実際はワンオペまで追い詰められる過程で主人公が、そういうシステム組み続けてたから回ってた職場であり、システムの面倒を見続けてたから回ってた。当然現場の人間のストレスはマッハで蓄積。ストレス発散のためにコスプレしてたし直上の上司も社内契約上OKってことでやらせてた。
  ところが利益最優先させる新社長の登場で・・・ってわけさね。主人公が退社後？　そりゃあ日を見るより明らかさね。
  システム自体が主人公個人の構築したものだからその他の人間がフォローできるはずもなく、主人公自体後任に任せられるようデータ残してたのにそれすらパーにする社長。もう∩(´･ω･`)つ―*'``*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*　もうどうにでもな～れっていう状態。さあ社長の明日はどっちだ？www
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  onecall_dazeee
  
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- 353. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月25日 22:42
- プログラム言語の有料セミナーさえ受ければ誰でもシステム開発可能と信じてる経営層は現実でも居るからなー、というか遭遇したな
  失敗したら会社ヤベーの分かってるはずなのに素人をぶち込むのよ、開発なんて誰でも出来ると信じてるから
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  onecall_dazeee
  
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- 356. 名無し@わんこーる速報！
- 2023年11月27日 14:30
- 今日から有給取ります上司は何言ってるんだ?
  お前がしっかりしないからブラックの末にコスプレrするようになったしそもそも明日から、ではなく今日からなら休みの日に出社してんのか？
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  onecall_dazeee
  
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