「とある企業に入社したところ、新人研修で24時間以上ひたすら歩き続ける“100kmウォーキング”に参加させられて泣きたい件をまとめろ」というDMを頂きましたが、社長のブログを拝読したところ100kmウォークは困難に挑む達成感や社員同士の結束を育むのに役立つ重要イベントらしいので取り上げません。 pic.twitter.com/0pK1CH8pnj
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類似のウォーキング／マラソンイベントを参加必須にする企業は珍しくないので事前調査しましょう。企業によっては土嚢を運ばされたりもします。
なお上記会社は「バイテックグローバルジャパン」です。体調不良などで不参加の場合はきっちり翌年に再参加させられるそうです
irebablog.wordpress.com/2019/04/22/100…
文章読んでるだけで辛くなってきた
100キロってマジ？車でも30分は掛かるよね…
自衛隊体験研修や消防学校体験研修など体育会系の新人研修は早くなくなって欲しい企画している企業は大抵「昔からやってて俺が若い頃もやった」このような研修で優秀な若い人材が潰れるのが残念
なんなんそもそも100キロウォーキングて笑
恒例行事何かもしれんけどする意味がわからん
研修と称してウォーキングやキャンプとか強要する企業ってパワハラになんないんですかね
100キロってまともに歩ける距離じゃないぞ！
24時間テレビにインスパイア
100kmは厳しすぎる。
これで社員が負傷でもしたら会社の全責任になりそう
これ強制やで、組合何してるん
ちゅうか組合あるん？
外部研修で地方の施設にぶち込まれるとかザラにある。
何でも指示に従い、周囲に波風立てない様に矯正するイベントな気がする
やってる側は案外楽しそうだけど、最下位になると社長の励ましオプション付いてくるの地味にキツない
新卒で入社した会社で
12時間リレーマラソン強制参加→そのまま通常勤務したこと思い出して泣いた
なーんの結束も生まずみんな辞めていったな
今年も恒例のと書いてあるし新人研修で100kmウォーキングがあるって調べればわかったんじゃないかな？だとしたらちゃんと調べずに入社した方の落ち度だろ
［100kmウォークは困難に挑む達成感や社員同士の結束を育むのに役立つ］

なんだろ、全部読んだら［洗脳］って言葉が頭をよぎった…
何に対してそう思ったかはわからんが。
これ残業代出るんですよね。8時間勤務で16時間残業。深夜手当も入れると、残業代だけで1日で3～5万円くらい？3万円くれるなら歩くかも。
高校の頃やった50kmでもしんどい思いしたのに100とか絶対やりたくない
昔どっかのIT企業も研修で穴掘りさせてましたね…

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俺も参加したことあるけど60キロ地点でリタイヤしたわ。
1日に40キロくらいなら歩いたことは何度かあるけど、流石に100キロは無いな。
毎朝社訓を読み上げる会社と変わらない
24時間以上ぶっ続けで業務ってこと…？
労働基準法的には大丈夫なんですかね？
100kmウォーキングってレンジャー訓練じゃねぇか
意外と良さそうじゃん。
社長もついてきてるし。
似たような話聞いたことあるなー。
良いか悪いかは置いといて、達成感めちゃくちゃ凄いらしい。
これがウォーキングデッド…
結構楽しそうだと思ったわ。
これに批判が集まるなら
みんな楽な仕事してるのかと思ってしまう。
裏入社試験やろ
向いてない奴はこれで辞めてく
2人目のAを登場させたことに気づいたのにBを使わないところに独善さを感じる
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